As empresas com até 40 empregados em 1º de Outubro, deverão até o dia 30 de abril de 2016 procurar o sindicato e iniciar as negociações de PLR 2016. Quem não fizer o acordo, pagará multa de R$ 715,00 por empregado.
Também em fevereiro deverá ser paga 2ª parcela da multa da PLR 2015, para os trabalhadores de empresas com até 40 empregados em 1º de outubro de 2014. E deverá ser pago com o salário de fevereiro de 2016.